社内SE求人ガイド

社内SEのインフラの求人

インフラエンジニアの求人は、年々に高まってきていて、主にインターネット関連企業や、IT通信機器メーカーを中心として、その需要は非常に高いものになってきています。しかしながら、これらの業種においては、求められる人材というものが違っているということを把握しているでしょうか。自分が望む転職を成功させるためには、各業種が求めている人材像というものをしっかりと把握した上で、足りないものはしっかりと学習などをして埋め合わせておき、転職活動をすることが成功の鍵になってきます。

インターネット関連の企業において、インフラ社内エンジニアに求められるのは、技術レベルの高いエンジニアであるということが言われています。オープンソースで構築したシステムを、何千万人という大量のユーザトラフィックにも対応できるように、安定的な稼働を実現させるには、相当ハイレベルな技術力が必要になってくると言えるからです。自分で情報を取りにいき、常に向上心を持っていて、それを行動に移せるような能動的な人材を求めているのも大きな特徴のひとつになります。

最新技術というものが、日々開発されていく中、それらの情報にどれだけのアンテナを張っているのか。また国内外の最新のインターネットサービスをいち早くキャッチして、自社のサービスに活かすことができるかどうかなど、情報に対しての敏感さが重要視されることが多いのです。

IT機器メーカーなどにおいては、自社の製品や技術力に関しての深い知識や理解度、さらには実戦経験などが求められることになります。コミュニケーション能力に関しては、ちょっと難アリという感じでも仕方ないものの、マニアックなくらいに技術を持っているようなエンジニアを採用したいという企業も非常に多いのが、IT機器メーカーが求めるインフラ系社内エンジニアの人材像なのです。技術力がモノを言うというのは共通点としてはありますが、IT機器メーカーの場合には、最新の技術というよりも、圧倒的なスキルというものを必要とされるわけです。

インフラ社内エンジニアに求められる共通したものといえば、まずはシステムの高速化や拡張性、さらにはコストの低減を実現させるための技術とセンスを有しているかということです。このポイントは、インターネット関連企業においても、IT機器メーカーであっても、インフラ系エンジニアには共通して重要視されるポイントになりますから、しっかりと覚えておきましょう。

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