社内SE求人ガイド

社内SEの中途採用

社内SEとは、勤務する企業や事業所の内部システムを取扱うITエンジニアのことで、社内のシステム管理を内製化しようとする動きの高まりから社内SEのニーズは多くの企業において増えています。今はネットワークやシステムといったITが企業に導入され始めた情報化の初期段階とは異なり、企業が社内にIT部門や社内システム系の業務を一元化して管理する専門部署を設け、その部署・部門で働く社内SEを育成し、独自のシステム開発やメンテナンスサービスを行うのが主流となってきています。

または企業内に特定のIT部門を設けずに存在する社内SEもいます。企業におけるシステム部門がコンパクトな場合にはシステムに関する専門部署を設けず、一人または少数の社員が社内のシステム業務に携わります。この場合は総務部や管理部の一部なることもあり、特に中小企業に多く見られる形態です。逆に企業内のシステム部門を大きく展開する場合には、IT関連部署を子会社化するケースもあります。一口に社内SEといっても企業規模や企業における情報システム領域の方針によって様々な社内SEの形態があります。

こうした社内SEは、社内のシステム内製化や情報システムを運用したビジネス展開から存在意義が増すと同時に、IT業界経験者にとっても魅力あるポジションとして人気が高まっています。そのため求人募集があったとしても応募人数も多数おり、高いスペックを求められます。中途採用の場合には高度なスキルや経験とともに特に即戦力が求められます。エンジニアとしてのノウハウにプラスして応募する企業の業界や業務に精通していると強みになります。

中途採用の社内SE職を獲得するには、エンジニアとしての自分の能力を充分に分析・把握し戦略的に転職活動を進めていくことが必要です。社内SEは人気の職種、そして企業によっても求められる人材は多様なため、IT業界に精通しエンジニアを専門に転職支援サービスを展開している「インテリジェンスのDODAエンジニア」「リーベル」「ワークポート」「マイナビエージェント×IT」「メイテックネクスト」などのサイト活用で社内SE求人を紹介してもらうと良いでしょう。こうしたサイトは業界にネットワークを持ち、イレギュラーに出てくる中途採用の求人にもタイムリーに対応しているため、自力で求人を探すよりも効率的かつ自分のスキルや経験を活かせる職場を紹介してくれるでしょう!

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